Advert
Advert
Advert
2016’DA İŞ GÜVENLİĞİMİZ NE DURUMDA?
Nevzat Çağlar TÜFEKÇİ...

2016’DA İŞ GÜVENLİĞİMİZ NE DURUMDA?

Bu içerik 1780 kez okundu.

Ülkemizde artan iş kazaları üzerine, 30 Haziran 2012 yılında, 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu çıkarıldı. Kanun, tedrici(aşamalı) olarak uygulamaya konuldu ve 1 Temmuz itibarıyla kamu kurumları da(az tehlikeli sınıftaki iş kollarında da 1 Temmuz itibarıyla iş güvenliği hizmeti almak zorundalar) tümüyle iş güvenliği hizmeti almakla yükümlü hale geliyorlar. 1 Temmuz’dan sonra, 1 kişi çalıştıran az tehlikeli sınıf dâhil tüm işyerleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda.

Türkiye, ölümlü iş kazalarında Avrupa’da birinci… Meslek hastalıklarıyla ilgili bir veri yok. ÇSGB’nın verilerine göre, 2002-2014 yılları arasında iş kazası geçiren sigortalı sayısı 1.921.000 kişi. Bu kazalarda bugüne kadar ölen kişi sayısı ise 15 bin kişi. 2002-2014 yılları arasında iş göremezlik raporu alanlar ise 15.519.496 kişi. Bunlar sadece sigortalı çalışanlar. Her 10 iş kazasından sadece bir tanesinin, SGK kayıtlarına yansıdığı tahmin ediliyor.

Yıllara göre iş kazalarında ölen işçi sayıları şöyle: 2005-1096, 2006-1601, 2007-1044, 2008-866, 2009-1171, 2010-1454, 2011-1710, 2012-878, 2013-1235, 2014-1886, 2015-1730, 2016-415( ilk 3 ay için)

Ülkemizde iş güvenliği kültürünün oluşması zaman alacak. Çalışanlarımız halâ kaderci bir yaklaşım içinde ve işi Allah’a bırakıyor. Burada önemli olan öncelikle, çalışanların kendi güvenlik önlemlerini alması… Her türlü önleme rağmen iş kazası oluyorsa, bu konuda yapacak bir şey yok. Önemli olan iş kazalarını en düzeye indirgeyebilmek… İşçi ve işverenin, iş sağlığı ve güvenliği konusunda kendi üzerlerine düşen görevleri yerine getirmesiyle; iş kazalarını en az düzeye indirgemek mümkün…

Ülkemizde 130 bin iş güvenliği uzmanı ve 2 bin OSGB’nin bulunduğu belirtiliyor. Uzmanlar, bu sayının ülke için yeterli olduğunu fakat bu 130 bin kişinin ancak yarısının sahada iş yaptığını, nitelikli personel sıkıntısı olduğuna dikkat çekiyorlar.

Bazı iş yerleri, iş güvenliği kültürünü geliştirmek için tiyatro gösterisi ve yarışmalar düzenliyor kendi içinde. Altınyıldız’da yapılan İSG eğitimleri kapsamında, çalışanların da dâhil olduğu bir tiyatro oyunu sahnelendi. Boyner Büyük Mağazacılık tarafından, güvenli depo yarışması düzenlendi ve ilk 3’e girenler belirlendi ve ödüllendirildi. Vodafone üst yönetiminin, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği durumunu saptamak için, her 3 ayda bir saha turları düzenlediği açıklandı. İş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişimine katkıda bulunmak için bu alanda edebi eserler ortaya konulmalı; iş güvenliği şiire-öyküye-romana konu olmalı. İSG’yi tiyatroyla anlatmak, bunun güzel bir örneği.

“Soma maden faciası, yapılan araştırmalarla üretim zorlaması sonucunda, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemlerin alınmamasından kaynaklandığı raporlarla belirtilmektedir” diye konuşan İSAG Profesyonelleri Derneği Başkanı Levent Kavlak şunları söyledi: Çalışma yaşamında İSG uygulamalarının başarıya ulaşabilmesi için tüm tarafların konuya sahip çıkması gerektiği, bu olayla bir kez daha ortaya çıkmıştır. İSG profesyonelleri olarak yaptığımız çalışmaların başarıya ulaşabilmesi için devlet, işveren ve çalışan tarafların bizlere destek vermesi gerekmektedir.”

SONUÇ:

İş güvenliği kültürü, ülkemizde henüz oluşum ve gelişme aşamasında. Önemli olan bu kültürü içselleştirebilmek! A sınıfı uzman olarak hizmet verdiğimiz yerlerde, işçi-işveren tarafından, İSG kurallarının özenle uygulamaya çalışılması, önerilerimizin dikkate alınması ve eksiklerin hemen giderilmesi; sahada görev yapan uzmanlar olarak bizleri sevindiriyor, motive ediyor…

DİĞER YAZILAR
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500