Advert
Advert
Advert

PERSONEL HAREKETLİLİĞİ PROJESİNİ TAMAMLADILAR...

PERSONEL HAREKETLİLİĞİ PROJESİNİ TAMAMLADILAR...
Bu içerik 571 kez okundu.
Advert
Haberin galerisi için tıklayın!

Milas Yeniköy TEK Ortaokulu, Erasmus+ Okul Eğitimi Personel Hareketliliği (KA1) projesini başarıyla tamamladı. Proje hareket faaliyetleri, sertifika töreninin ardından sona erdi.

Milas Yeniköy TEK Ortaokulu, 13 ay sürecek olan Erasmus+ Okul Eğitimi Personel Hareketliliği (KA1) projesini başarıyla tamamlamasının ardından sertifika töreni gerçekleştirildi.

2017 yılı teklif çağrısı dönemi Erasmus+ programı “Bireylerin Öğrenme Hareketliliği” (KA1) altında yer alan Okul Eğitimi Personel Hareketliliği kapsamında Milas’ta hibe almaya hak kazanan Milas Yeniköy TEK Ortaokulu, 2017-1-TR01-KA101-039612 sözleşme numaralı “Eğitim Koçumla Beraber” (Together with My Student Coach) Erasmus+ proje hareketliliğini gerçekleştirdi.

1 Eylül 2017 tarihinde başlayan proje, 30 Eylül 2018 tarihinde bitecek olup 13 ay boyunca süreceği bildirildi.

Finlandiya’nın başkenti Helsinki’de yapılan eğitim koçluğu konusu üzerine eğitim faaliyetlerine katılan Yeniköy TEK Ortaokulu Okul Müdürü ve Proje Yasal Temsilcisi Özcan Zengin, Proje Koordinatörü Çağrı Dere, Müdür Yardımcısı Uğur Maden ve Müzik Öğretmeni İbrahim Ulaş’ tan oluşan proje ekibi proje hareketliliğini gerçekleştirdi.

13 Nisan 2018 Pazar günü tanışma programı ile başlayan proje hareketlilik faaliyetleri, 22 Nisan 2018 Cumartesi günü sertifika töreni ile sona erdi. Eğitim faaliyetlerine; İspanya, Letonya, İsveç, Belçika, Portekiz, Polonya ve Türkiye’den toplam 22 öğretmen katıldı. Türk kültürünü yansıtan çeşitli hediyeleri ve ikramları eğitim paydaşlarına takdim eden öğretmenler, kültürler arası etkileşime de önem verdi. Eğitimler sonunda kurs merkezi tarafından katılımcılara Europass Hareketlilik Belgesi, Europass Özgeçmiş Belgesi, Europass Dil Pasaportu ve Kursa Katılım Sertifikası takdim edildi.

Yeniköy TEK Ortaokulu bu proje ile kurumun öğrenme-öğretme kalitesini artırmayı, eğitim öğretim ortamlarının nasıl organize edilmesi gerektiği ile ilgili bilgi ve beceriler edinmeyi, rehberlik ve danışmanlık konularındaki mesleki gelişimlerini artırmayı, etkili çalışma ve zamanı verimli kullanabilme becerileri geliştirmeyi ve idari kadronun AB bünyesindeki okullarda hangi yönetimsel tedbirleri aldıklarını gözlemleyip bu kazanımlarını kurumlarına uyarlamayı hedeflediler. Önümüzdeki eğitim öğretim yılından itibaren, öğretmenler edindikleri bilgi, beceri ve deneyimlerini okul genelinde uygulanacak eğitim koçluğu uygulaması ile pratiğe dökecek.

Yeniköy TEK Ortaokulu proje ekibi, bundan sonra yürütecekleri yaygınlaştırma faaliyetleri ile proje çıktılarının daha fazla nihai faydalanıcıya ulaşması için çalışmalarına devam edecek, okulun bu projesi, Milas’taki diğer okulların AB projelerine yönelmeleri için teşvik kaynağı olacak.

Advert
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500